ネットフリックス、中途の面接は最低5回の訳

2001年に経営が悪化して、パフォーマンスの低い従業員の3分の1を解雇した動画配信サービス企業の米ネットフリックス。そこから同社の業務効率は改善し、急成長の階段を駆け上がった。会社が求める能力と、従業員が持つ能力の差から生まれる雇用のミスマッチの重要性にいち早く気づいたネットフリックスは、いまどの ...