私の社会保障論 「働かせ過多」 「見える化」で自浄期待=東レ経営研究所・渥美由喜

各社の取り組み内容はYouTubeなどで動画配信され、動画を見た若年者からの入社希望が増えるなど反響も大きい。一方で、「うちとは雲泥の差。とてもまねできない」と尻込みする声もある。そうした声を勇気づけるデータを紹介したい。 筆者は約25年、国内外の先進企業約1000社、のべ4000回訪問してきたが、実は9割の ...