コロナ禍で採用担当者・リクルーターが気をつけたい3つのアプローチ。大人な対応が企業ブランドを守るワケ 2020.06.21 動画配信 VRや動画配信などが学生は受け入れやすいようだ。 大人な対応が企業のブランドを守る. コロナ禍では就活における学生、企業の活動、意識を大きく変化させる ... 前の記事 学校説明会オンラインで 動画配信、個別相談はズーム活用 2020.06.21 次の記事 ジェンダー平等考える/京都 民青が岡野氏迎え動画配信 2020.06.21