日野、悪質なパワハラには「懲戒解雇」へ - レスポンス(Response.jp)

このほか、全社員と経営層を対象に、パワハラ防止に関するeラーニングと動画配信を通じた教育を実施してきた。今後は、eラーニングの全社員向け教育に加え、 ...