日野、悪質なパワハラには「懲戒解雇」へ - レスポンス(Response.jp) 2022.12.14 動画サービス このほか、全社員と経営層を対象に、パワハラ防止に関するeラーニングと動画配信を通じた教育を実施してきた。今後は、eラーニングの全社員向け教育に加え、 ... 前の記事 大雪時の訪問診療・訪問介護 大手コンビニが協力 - ABS秋田放送 2022.12.14 次の記事 教員研修「いつでも、どこでも」…オンラインで動画配信へ - ニフティニュース 2022.12.14